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南通市人力資源和社會(huì)保障局職稱評(píng)審申報(bào)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

通職字〔2011〕5號(hào)

南通市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理細(xì)則(試行)

第一章  總  則
第一條  為進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作，根據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定試行辦法〉的通知》(人職發(fā)〔1994〕14號(hào))和省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法(試行)〉的通知》（蘇職稱〔2001〕2號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條  專業(yè)技術(shù)資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，可作為專業(yè)技術(shù)崗位聘用（任）的依據(jù)。
第三條  南通市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作，在市專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市職稱工作職能部門（市專業(yè)技術(shù)人員職稱〈職業(yè)資格〉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）綜合管理,各縣（市）區(qū)職稱工作職能部門（縣〈市〉區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱〈職業(yè)資格〉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、市各部門（機(jī)構(gòu)）按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)評(píng)審工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估、檢查。
第四條  職稱工作部門包括各級(jí)職稱工作職能部門、行業(yè)主管部門、評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)等。
行業(yè)主管部門指政府行政主管部門；
評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)指受職稱工作職能部門委托，承擔(dān)評(píng)委會(huì)日常管理工作的部門（單位）；
評(píng)委會(huì)指按照管理權(quán)限由專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)；
申報(bào)人指符合國(guó)家或省、市職稱工作職能部門規(guī)定的申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。
第二章  工作職責(zé)
第五條  市職稱工作職能部門。
　�。ㄒ唬└鶕�(jù)國(guó)家、省有關(guān)職稱工作政策和規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定相關(guān)政策。
（二）綜合管理、指導(dǎo)、督查全市專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、評(píng)審工作。
（三）綜合管理本市各系列（專業(yè)）中級(jí)評(píng)委會(huì)。
　　第六條  縣（市）區(qū)職稱工作職能部門。
　�。ㄒ唬└鶕�(jù)省、市有關(guān)職稱工作政策和規(guī)定，制定本地實(shí)施意見。
（二）綜合管理本地初級(jí)評(píng)委會(huì)，承擔(dān)本地中級(jí)評(píng)委會(huì)的日常管理工作。
（三）審批本地大中專畢業(yè)生初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的初定，負(fù)責(zé)本地高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)組織和中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、評(píng)審及管理工作。
第七條  市行業(yè)主管部門。
（一）負(fù)責(zé)本部門專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)組織及相關(guān)后續(xù)管理工作。
（二）審批本部門大中專畢業(yè)生初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的初定。
第八條  評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)。
（一）承擔(dān)本系列（專業(yè)）各級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)管理工作。
（二）承擔(dān)本系列（專業(yè)）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審及后續(xù)管理工作。
　（三）承擔(dān)本系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)的日常管理工作。
第九條  評(píng)委會(huì)。
受職稱工作職能部門的委托，按照規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件，評(píng)定申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)資格。
第三章  權(quán)利與義務(wù)
第十條  職稱工作部門及工作人員享有以下權(quán)利：
（一）按照管理權(quán)限和上級(jí)要求布置、組織開展申報(bào)評(píng)審工作。
（二）拒絕受理不符合規(guī)定的申報(bào)材料。
（三）查處申報(bào)評(píng)審中弄虛作假等行為。
第十一條  職稱工作部門及工作人員應(yīng)履行以下義務(wù)：
（一）熟悉并認(rèn)真執(zhí)行職稱工作政策和規(guī)定。
（二）為申報(bào)人提供專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審等相關(guān)政策咨詢服務(wù)。
（三）堅(jiān)持公開、公平、公正原則，按規(guī)定程序辦事。
第十二條  單位及工作人員享有以下權(quán)利：
（一）按照申報(bào)的規(guī)定，組織本單位專業(yè)技術(shù)人員開展申報(bào)工作。
（二）按照申報(bào)的規(guī)定，審核本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料。
第十三條  單位及工作人員應(yīng)履行以下義務(wù)：
（一）了解并認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)的規(guī)定。
（二）為本單位申報(bào)人提供申報(bào)的輔導(dǎo)、幫助等服務(wù)。
第十四條  申報(bào)人享有以下權(quán)利：
（一）自主申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)資格。
（二）咨詢、了解申報(bào)評(píng)審結(jié)果。
第十五條  申報(bào)人應(yīng)履行以下義務(wù)：
（一）主動(dòng)了解申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)資格的相關(guān)政策和規(guī)定。
（二）按照評(píng)委會(huì)的規(guī)定和要求提供申報(bào)材料。
（三）誠(chéng)實(shí)守信、不弄虛作假。
第四章  評(píng)委會(huì)
第十六條  專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件進(jìn)行評(píng)審。
（一）評(píng)委會(huì)按照分支專業(yè)(學(xué)科)設(shè)置評(píng)審專家?guī)臁?br /> 評(píng)審專家?guī)煊芍魅挝瘑T庫(kù)、評(píng)審委員庫(kù)和專業(yè)(學(xué)科)組庫(kù)三個(gè)子庫(kù)組成。
1．主任委員庫(kù)由5-7名本專業(yè)(學(xué)科) 在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、行業(yè)內(nèi)知名度較高的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人組成。
2．評(píng)審委員庫(kù)由本專業(yè)(學(xué)科)在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的同行專家組成，人數(shù)應(yīng)在30人以上。
3．專業(yè)(學(xué)科)組庫(kù)由在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的同行專家組成。評(píng)委會(huì)必須按分支專業(yè)(學(xué)科)設(shè)立若干專業(yè)(學(xué)科)組，每組人數(shù)應(yīng)在7人以上。
（二）評(píng)委會(huì)評(píng)審專家?guī)斐蓡T原則上只能在一個(gè)評(píng)審組織中任職，評(píng)審專家?guī)熘?5歲以下的人員應(yīng)不少于三分之一。
（三）高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家?guī)煊删哂懈呒?jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員組成；中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家?guī)煊删哂兄屑?jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員組成（其中，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員不得少于三分之二）；初級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家?guī)煊删哂兄屑?jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員組成（其中，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員不得少于三分之一）。
第十七條  評(píng)委會(huì)的設(shè)立由評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)依據(jù)評(píng)審專家?guī)斓臉?gòu)成要求，從本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)造詣和專業(yè)技術(shù)水平、辦事公道的在職人員中醞釀、推薦人選，按照管理權(quán)限報(bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。
第十八條  評(píng)委會(huì)管理權(quán)限和要求。
（一）高級(jí)評(píng)委會(huì)承擔(dān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，由省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)設(shè)立；中級(jí)評(píng)委會(huì)承擔(dān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，由市級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)設(shè)立；初級(jí)評(píng)委會(huì)承擔(dān)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，由縣級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)設(shè)立。
（二）評(píng)委會(huì)實(shí)行任期制，每屆任期三年，任期屆滿的評(píng)委會(huì)以及評(píng)審專家?guī)煨枵{(diào)整其成員的，應(yīng)按原組建時(shí)的程序報(bào)批。
（三）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審活動(dòng)原則上每年舉行一次。
（四）評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，適時(shí)修訂、完善量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，并按照管理權(quán)限報(bào)職稱工作職能部門審核。
第五章 申  報(bào)
    第十九條  申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)遵循個(gè)人自主申報(bào)、屬地管理的原則。
第二十條  本市范圍內(nèi)符合評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員，均可申請(qǐng)?jiān)u審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。不隸屬本市管理單位的申報(bào)人，需在本市或通過本市申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由單位的上級(jí)主管部門與市職稱工作職能部門聯(lián)系辦理委托評(píng)審手續(xù)。
第二十一條  申報(bào)材料。
（一）身份證原件和復(fù)印件（含本人正面免冠一寸照片）；
（二）評(píng)審申報(bào)表一式3份（可在完成網(wǎng)上申報(bào)后在線或下載打�。�；
（三）簡(jiǎn)介表一式若干份（一般要求：高級(jí)20，中、初級(jí)15）；
（四）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件（含多個(gè)學(xué)歷）；
（五）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書、單位聘用（任）合同原件和復(fù)印件；
（六）近3年年度考核表或任期考核表復(fù)印件；
（七）繼續(xù)教育證書原件和復(fù)印件；
（八）職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)合格證書原件和復(fù)印件（符合免試條件的應(yīng)提供相關(guān)證明）；
（九）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)；
（十）任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文或?qū)ｎ}業(yè)務(wù)報(bào)告原件和復(fù)印件；
（十）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料。
    （十一）評(píng)委會(huì)要求提供的其它材料。
第二十二條  申報(bào)程序。
（一）信息發(fā)布。
評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管部門應(yīng)及時(shí)布置年度申報(bào)工作，并將相關(guān)政策規(guī)定、申報(bào)的程序、時(shí)間、地點(diǎn)及申報(bào)材料的要求等向社會(huì)公布。
（二）個(gè)人申請(qǐng)。
申報(bào)人登錄南通職稱管理系統(tǒng)（WWW.0513ZC.COM）,按要求填寫《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，完成網(wǎng)上申報(bào)，同時(shí)按照評(píng)委會(huì)的要求準(zhǔn)備申報(bào)材料。
（三）單位推薦。
1．單位應(yīng)按申報(bào)的規(guī)定審核申報(bào)人提供的申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料中各項(xiàng)目?jī)?nèi)容的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
2．審核申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)信息與申報(bào)材料是否一致，對(duì)未按規(guī)定要求填報(bào)的提出整改意見。
3．在本單位公示欄將申報(bào)人的申報(bào)情況進(jìn)行公示（時(shí)間不少于5個(gè)工作日）。
4．將同意推薦的申報(bào)材料報(bào)送上級(jí)行業(yè)主管部門。
（四）無主管部門單位或有特殊情況的個(gè)人，可直接報(bào)送相應(yīng)的職稱工作部門。
（五）行業(yè)主管部門初審。
1．審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)條件或業(yè)績(jī)、成果等佐證資料不完整、不規(guī)范的予以退回。
2．審核申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)信息與申報(bào)材料是否一致，對(duì)未按規(guī)定要求填報(bào)的予以退回。
3．將審核合格的申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)。
（六）評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)受理。
1．審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)要求的不予受理。
2．審核申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)信息與申報(bào)材料是否一致，對(duì)不一致的或超過申報(bào)期限的或申報(bào)程序不符合要求的不予受理。
3．將審核合格的申報(bào)材料歸類匯總，按照管理權(quán)限報(bào)送職稱工作職能部門。
（七）職稱工作職能部門復(fù)核中轉(zhuǎn)。
1．按照申報(bào)的規(guī)定進(jìn)行復(fù)核，不符合申報(bào)要求的不予中轉(zhuǎn)。
2．復(fù)核申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)信息與申報(bào)材料是否一致，不一致的不予中轉(zhuǎn)。
3．按照管理權(quán)限，對(duì)同意中轉(zhuǎn)的申報(bào)材料，向相關(guān)評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)出具評(píng)審委托函或辦理評(píng)審審批手續(xù)。
第六章   評(píng)  審
第二十三條  評(píng)審原則。
（一）堅(jiān)持以業(yè)績(jī)能力為導(dǎo)向，鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
（二）客觀公正、科學(xué)合理，評(píng)審結(jié)果業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)同。
第二十四條  評(píng)審程序。
（一）評(píng)審籌備。
評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)做好評(píng)審的準(zhǔn)備工作：
1．?dāng)M定評(píng)審方案，包括評(píng)委人數(shù)、評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)、工作流程、會(huì)務(wù)保障等。
2．準(zhǔn)備評(píng)審條件、量化標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)人員名冊(cè)、簡(jiǎn)介表、評(píng)審考核表等資料。
3．評(píng)審前不少于15個(gè)工作日，在職稱工作職能部門監(jiān)督下，從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取不少于規(guī)定人數(shù)的執(zhí)行評(píng)委（高級(jí)不少于13人，中級(jí)不少于11人，初級(jí)不少于9人），并辦理相關(guān)審批手續(xù)。
4．評(píng)審前不少于7個(gè)工作日，通知參加評(píng)審的評(píng)委和申報(bào)人。
（二）評(píng)審。評(píng)審實(shí)行主任委員負(fù)責(zé)制。
評(píng)審工作分兩個(gè)階段進(jìn)行，即專業(yè)（學(xué)科）組評(píng)議和執(zhí)行評(píng)委會(huì)表決。
1．專業(yè)（學(xué)科）組評(píng)議。
執(zhí)行主任委員應(yīng)根據(jù)申報(bào)分支專業(yè)（學(xué)科）的分布情況設(shè)立若干專業(yè)（學(xué)科）組，指定組長(zhǎng)；由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)該專業(yè)（學(xué)科）組的考核評(píng)議。
（1）各成員審核申報(bào)材料，提出初步評(píng)議意見和答辯題目。
（2）組織申報(bào)人答辯，確定答辯結(jié)論。
（3）綜合評(píng)議答辯情況，集體討論確定申報(bào)人的考核評(píng)議意見。
2．執(zhí)行評(píng)委會(huì)表決。
（1）執(zhí)行主任委員在各專業(yè)（學(xué)科）組組織答辯的前、后，分別召集組長(zhǎng)對(duì)照評(píng)審條件和量化標(biāo)準(zhǔn)，研究、統(tǒng)一評(píng)審尺度。
（2）執(zhí)行主任委員主持執(zhí)行評(píng)委會(huì)議。各專業(yè)（學(xué)科）組介紹考核評(píng)議意見，執(zhí)行評(píng)委會(huì)審議并投票表決。投票表決采用無記名方式，贊成票超過出席會(huì)議執(zhí)行評(píng)委人數(shù)的三分之二為通過。
（3）匯總投票結(jié)果，執(zhí)行主任委員、專業(yè)（學(xué)科）組長(zhǎng)、紀(jì)律監(jiān)督等相關(guān)人員在評(píng)審結(jié)果報(bào)告上簽字確認(rèn)。
（4）執(zhí)行主任委員向執(zhí)行評(píng)委會(huì)通報(bào)評(píng)審結(jié)果。
第二十五條  評(píng)審規(guī)定和紀(jì)律。
（一）建立評(píng)審會(huì)議記錄制度。記錄包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席對(duì)象、會(huì)議議程、評(píng)委發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。
（二）評(píng)審期間，除評(píng)委和工作人員外，其他無關(guān)人員不得進(jìn)入評(píng)審場(chǎng)所。
（三）未出席評(píng)審會(huì)議或中途離會(huì)或未參加評(píng)議過程的執(zhí)行評(píng)委不得投票、委托投票或補(bǔ)充投票。
（四）評(píng)審未獲通過的對(duì)象，當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評(píng)。
（五）評(píng)委會(huì)應(yīng)按照通職稱辦〔2002〕11號(hào)和通職稱辦〔2005〕17號(hào)文件要求組織評(píng)審答辯；評(píng)委會(huì)如采取視屏答辯、考試、考察、演示等評(píng)價(jià)形式時(shí)，應(yīng)參照答辯的有關(guān)規(guī)定制定方案，按照管理權(quán)限報(bào)職稱工作職能部門審批。
（六）未經(jīng)職稱工作職能部門同意，申報(bào)人未參加答辯的不得提交執(zhí)行評(píng)委會(huì)表決。
（七）評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督。
（八）評(píng)審中如發(fā)現(xiàn)申報(bào)人的學(xué)歷、論文、業(yè)績(jī)（成果）等有疑義時(shí)，必須詳細(xì)記錄，由職稱工作職能部門核查，經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假的一票否決，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)人進(jìn)行處理。
（九）執(zhí)行評(píng)委如發(fā)現(xiàn)申報(bào)人與自己有親屬關(guān)系或有其它妨礙公正評(píng)審的，應(yīng)申請(qǐng)回避。
（十）對(duì)不執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，超越評(píng)審范圍和權(quán)限，違反程序和評(píng)審紀(jì)律的評(píng)委會(huì)及評(píng)審專家?guī)斐蓡T，職稱工作職能部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，采取限期糾正、取消評(píng)委資格、通報(bào)批評(píng)、停止評(píng)審、取消評(píng)審權(quán)、宣布評(píng)審結(jié)果無效等措施予以處理。
第七章  后續(xù)管理
第二十六條  評(píng)審結(jié)束后，職稱工作部門應(yīng)按照程序做好以下工作：
（一）評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)及時(shí)整理、封存相關(guān)評(píng)審資料。
（二）評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)在評(píng)審結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，將評(píng)審結(jié)果報(bào)送職稱工作職能部門審核。
（三）職稱工作職能部門在收到評(píng)審結(jié)果后的7個(gè)工作日內(nèi)，審核確認(rèn)評(píng)審結(jié)果并公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。
（四）職稱工作職能部門在公示期滿后的15個(gè)工作日內(nèi)，將公示無異議的人員發(fā)文公布，并制作資格證書。
（五）評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)在職稱工作職能部門發(fā)文公布后的15個(gè)工作日內(nèi)，完成在評(píng)審申報(bào)表上簽署意見、辦理（發(fā)放）資格證書、按原渠道退還申報(bào)材料等工作。
評(píng)審未獲通過（含經(jīng)職稱工作職能部門審核未公布）的人員，只退還個(gè)人提交的學(xué)歷、論文、業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書（證明）等原件；其余材料由相關(guān)職稱工作職能部門封存。
（六）單位應(yīng)及時(shí)退還申報(bào)人的申報(bào)材料、發(fā)放資格證書，并做好資料歸檔等工作。
第二十七條  證書管理。
（一）專業(yè)技術(shù)資格證書格式全市統(tǒng)一，由市職稱工作職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)制。按照管理權(quán)限，分別由市、縣（市）區(qū)職稱工作職能部門統(tǒng)一打印證書并加蓋鋼印。
（二）證書信息內(nèi)容不得作任何涂改。
（三）證書應(yīng)妥善保管并僅限本人使用。
（四）任何部門和單位不得以任何理由扣押個(gè)人的證書。
第二十八條  證書補(bǔ)發(fā)或換發(fā)。
專業(yè)技術(shù)資格證書因故遺失或已損壞（無法繼續(xù)使用）的，可按以下程序申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或換發(fā)：
（一）登報(bào)聲明。在市（廳）級(jí)以上（須有國(guó)家統(tǒng)一刊號(hào)）報(bào)刊上刊登遺失聲明（聲明內(nèi)容為持證人的姓名、身份證號(hào)、資格名稱、評(píng)審時(shí)間、證書編號(hào)等）。
換發(fā)證書的不需要登報(bào)聲明。
（二）填寫專業(yè)技術(shù)資格證書補(bǔ)發(fā)（換發(fā)）申請(qǐng)表（可在南通職稱管理系統(tǒng)〔WWW.0513ZC.COM〕相關(guān)欄目下載），單位審核并簽署意見。
（三）辦理。
1．持證人攜帶專業(yè)技術(shù)資格證書補(bǔ)發(fā)（換發(fā)）申請(qǐng)表、刊登了遺失聲明的報(bào)紙、本人身份證復(fù)印件、與遺失的證書相對(duì)應(yīng)的批文或評(píng)審申報(bào)表復(fù)印件、本人正面免冠1寸照片1張等，到相關(guān)職稱工作部門辦理證書補(bǔ)發(fā)（換發(fā)）手續(xù)。
換發(fā)證書的須提供已損壞的證書原件。
2．初級(jí)證書由縣（市）區(qū)職稱工作職能部門或市行業(yè)主管部門辦理，中級(jí)證書由市職稱工作職能部門辦理，高級(jí)證書由省職稱工作職能部門辦理。
3．補(bǔ)發(fā)或換發(fā)證書的，其信息內(nèi)容不作任何變更。
第八章  資格初定與確認(rèn)
第二十九條  資格初定。
（一）初定規(guī)定：
1．大中專畢業(yè)生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定達(dá)到年限要求，經(jīng)考核合格的，可初定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
2．凡國(guó)家和省明確不進(jìn)行初定專業(yè)技術(shù)資格的系列（專業(yè)），按照國(guó)家和省規(guī)定執(zhí)行。
3．已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入控制的行業(yè)，須取得本行業(yè)準(zhǔn)入（從業(yè)）資格后，方可初定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
   （二）初定程序：
1．個(gè)人申請(qǐng)。
（1）申報(bào)人登錄南通職稱管理系統(tǒng)（WWW.0513ZC.COM）,按要求填寫《大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》，完成網(wǎng)上申報(bào)。
（2）申報(bào)人持《大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》（一式兩份）、本人身份證、學(xué)歷（含學(xué)位）證書原件和復(fù)印件、必要的業(yè)績(jī)、成果佐證資料等，向單位提出申請(qǐng)。
2．單位審核。
對(duì)申報(bào)人的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，并簽署意見。
3．初定審批。
初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)縣（市）區(qū)職稱工作職能部門或市行業(yè)主管部門審批；中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)市職稱工作職能部門審批。
第三十條  資格確認(rèn)。
（一）確認(rèn)對(duì)象：
原在本市以外的地區(qū)（不含境外）經(jīng)評(píng)審獲得專業(yè)技術(shù)資格（不含地方職稱），后引進(jìn)、調(diào)入本市工作的專業(yè)技術(shù)人員，可申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。
（二）確認(rèn)程序：
1．個(gè)人申請(qǐng)。
個(gè)人向單位提出申請(qǐng)，并提供本人的專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件。
2．單位辦理。
（1）填寫“南通市專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審批表”。
（2）提交以下資料：
①南通市專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審批表（一式三份）。
②申請(qǐng)人的專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件。
③申請(qǐng)人的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表（存于個(gè)人檔案）和批文復(fù)印件。
3．審核確認(rèn)。
初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)縣（市）區(qū)職稱工作職能部門或市行業(yè)主管部門審核確認(rèn)；中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)市職稱工作職能部門審核確認(rèn)。
（三）確認(rèn)效用。
1．經(jīng)本市確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，可作為單位聘用（任）或在本市申請(qǐng)?jiān)u審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)，與省或本市評(píng)審的專業(yè)技術(shù)資格具有同等效用。
2．本人也可向本市或省同級(jí)評(píng)委會(huì)申請(qǐng)?jiān)u審，經(jīng)相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的，換發(fā)本市或省相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。
第九章  咨詢與投訴
第三十一條  職稱工作部門及工作人員遇有以下情形的，可向上級(jí)部門咨詢：
（一）有關(guān)政策口徑不明晰的。
（二）用現(xiàn)行的政策規(guī)定難以解決工作中遇到的實(shí)際問題的。
（三）本級(jí)難以處理的其它事項(xiàng)。
第三十二條  單位及申報(bào)人遇有以下情形的，可通過南通職稱管理系統(tǒng)（WWW.0513ZC.COM）“咨詢平臺(tái)”或電話向相關(guān)職稱工作部門咨詢：
（一）對(duì)相關(guān)政策、規(guī)定有疑惑的。
（二）在申報(bào)過程中遇到特殊問題的。
（三）本單位或申報(bào)人需要了解的其它事項(xiàng)。
第三十三條  單位及申報(bào)人遇有以下情形的，可向相關(guān)部門投訴：
（一）職稱工作部門及工作人員有違反政策規(guī)定和辦事程序的。
（二）職稱工作部門及工作人員服務(wù)態(tài)度惡劣或有故意刁難單位和申報(bào)人行為的。
（三）其它損害單位或申報(bào)人利益的違紀(jì)違規(guī)情形。
第十章  違紀(jì)違規(guī)處理
第三十四條  職稱工作部門及工作人員有以下情形的，由任免機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門作出處理：
（一）有本細(xì)則第九章第三十三條（一）、（二）款情形被投訴一次經(jīng)查實(shí)的，責(zé)令當(dāng)事人作出書面檢查，并向投訴人道歉；被投訴兩次經(jīng)查實(shí)的，責(zé)令該部門負(fù)責(zé)人作出書面檢查，取消當(dāng)事人當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格或誡勉談話或停職反省。
（二）違反有關(guān)政策規(guī)定并造成不良后果的，取消該部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，對(duì)當(dāng)事人誡勉談話或停職反省或調(diào)離工作崗位。
（三）對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊等行為包庇縱容的，對(duì)該部門負(fù)責(zé)人誡勉談話，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行紀(jì)律處分。
（四）因失職或?yàn)^職造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，對(duì)該部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人進(jìn)行紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
第三十五條  用人單位及工作人員有以下情形的，由上級(jí)機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門作出處理：
（一）不按規(guī)定和要求組織申報(bào)工作或人為阻撓申報(bào)人申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)資格經(jīng)查實(shí)的，責(zé)令當(dāng)事人作出書面檢查，對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話。
（二）在組織申報(bào)中，不落實(shí)工作責(zé)任制，申報(bào)材料不規(guī)范、不完整或有弄虛作假現(xiàn)象，并造成負(fù)面影響的，追究當(dāng)事人和該單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。
（三）在組織申報(bào)中，故意弄虛作假、情節(jié)惡劣并造成后果的，對(duì)當(dāng)事人和該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
第三十六條  申報(bào)人在申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)資格中有以下情形的，由上級(jí)機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門作出處理：
（一）有違反有關(guān)政策規(guī)定，偽造學(xué)歷、抄襲論文、剽竊他人成果等行為經(jīng)查實(shí)的，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
（二）有弄虛作假行為且情節(jié)特別惡劣經(jīng)查實(shí)的，除取消當(dāng)年申報(bào)資格外，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)等處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）在申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)資格的當(dāng)年度，受到黨紀(jì)政紀(jì)或刑法處理的，取消申報(bào)資格。
第十一章  附  則
第三十七條  申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納評(píng)審費(fèi)。
第三十八條  申請(qǐng)?jiān)u審專業(yè)技術(shù)資格（含初定）所指的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），必須是國(guó)民教育認(rèn)可的本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷（學(xué)位），在國(guó)外或境外取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證。
第三十九條  本細(xì)則由南通市專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第四十條  本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施。