青島科技大學就業(yè)指導中心是在學校就業(yè)工作委員會的領(lǐng)導下，貫徹落實國家大學生就業(yè)工作方針政策，行使在校學生就業(yè)服務(wù)、指導、教育和管理職能的部門。學生就業(yè)指導中心對外負責收集國內(nèi)外就業(yè)、升學的需求信息，聯(lián)絡(luò)用人單位，配合山東省人社廳、教育廳開展就業(yè)招聘相關(guān)活動，搭建用人單位和學生聯(lián)系的橋梁，建立學生實踐、實習、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)基地，為用人單位招聘本校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對內(nèi)教育、指導在校學生正確認識成才與就業(yè)，鍛煉學生實際工作能力，提高學生綜合素質(zhì)；為在校學生提供職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、基層就業(yè)等培訓服務(wù)，為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)提供良好服務(wù)。就業(yè)指導中心下設(shè)：就業(yè)市場部、就業(yè)指導部、就業(yè)培訓部、就業(yè)信息部、創(chuàng)業(yè)指導部。

就業(yè)市場部工作職責

一、開展畢業(yè)生就業(yè)市場的調(diào)查研究、分析，預測和掌握就業(yè)形勢、市場動態(tài)；開展畢業(yè)生綜合素質(zhì)和學校人才培養(yǎng)的社會評價的調(diào)查反饋，并撰寫調(diào)查報告。

二、加強對外宣傳，密切與各地、各區(qū)域、各行業(yè)人事部門、人才機構(gòu)、用人單位溝通和聯(lián)系，廣泛搜尋畢業(yè)生需求信息，鞏固和拓展學校就業(yè)市場。

三、印制學校介紹和畢業(yè)生資源信息等宣傳材料，通過多種媒介，展示我校風采和畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和能力，努力推介畢業(yè)生就業(yè)。

四、做好學生就業(yè)見習、實習基地的建設(shè)與管理工作，加強校地、校企等合作，積極培育基礎(chǔ)就業(yè)市場和重點就業(yè)市場。

五、利用政策導向，開發(fā)有效平臺，積極拓寬就業(yè)渠道。

六、籌備、組織各類大、中型畢業(yè)生就業(yè)招聘會，不斷探索小型化、專業(yè)化就業(yè)招聘會；組織安排校園招聘活動，公開、公平、及時發(fā)布校園招聘相關(guān)信息，為用人單位進校招聘提供周到細致的服務(wù)。

七、協(xié)助維護和完善用人單位信息庫。

八、認真做好領(lǐng)導安排的其他各項工作，協(xié)同其他部門共同做好中心的各項工作。

就業(yè)指導部工作職責

一、依據(jù)國家的就業(yè)方針、政策制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見。

二、畢業(yè)生生源的統(tǒng)計上報；維護和完善畢業(yè)生生源信息庫。

三、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放與審核。

四、就業(yè)協(xié)議書的簽訂與管理。

五、定期調(diào)查與匯總各學院就業(yè)工作進展情況。

六、就業(yè)方案的編制與報批。

七、畢業(yè)生就業(yè)報到證的審核發(fā)放。

八、畢業(yè)生派遣及檔案轉(zhuǎn)遞。

九、畢業(yè)生離校后就業(yè)遺留問題的處理。

十、組織實施青島科技大學優(yōu)秀畢業(yè)生和山東省優(yōu)秀畢業(yè)生的評選，山東省特困家庭畢業(yè)生的推選、青島科技大學特困家庭畢業(yè)生的推選上報及就業(yè)求職補貼的發(fā)放。

就業(yè)培訓部工作職責

一、組織開展職業(yè)技能培訓，職業(yè)指導師培訓等各種培訓活動，提高學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。

二、負責青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)實習、見習基地的建設(shè)。

三、面向全校學生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，組織協(xié)調(diào)各方資源，幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃。

四、組織開設(shè)就業(yè)指導課，編寫就業(yè)指導課件、教材及相關(guān)就業(yè)宣傳材料。

五、組織開展學生職業(yè)能力（傾向）測試，維護網(wǎng)絡(luò)課堂的良性互動，并注重相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)和發(fā)展。

六、組織協(xié)調(diào)校內(nèi)外力量，針對畢業(yè)生實際需要提供就業(yè)咨詢服務(wù)。

七、開展畢業(yè)生就業(yè)過程、動態(tài)和結(jié)果的調(diào)查；開展在校生職業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查。

八、開展就業(yè)工作的理論研究。

九、負責編印“簽約率通報”、“創(chuàng)新工作及特色總結(jié)”、“年度就業(yè)情況分析報告”等，做好對內(nèi)對外宣傳工作。

十、特殊學生群體的幫扶和指導，特殊去向畢業(yè)生的表彰和跟蹤調(diào)查。

十一、就業(yè)工作的考核和評優(yōu)。

就業(yè)信息部工作職責

一、學生就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)、維護、完善和管理。

二、畢業(yè)生有效就業(yè)信息的廣泛收集與公開發(fā)布。

三、建立用人單位信息庫，開發(fā)維護用人單位信息管理系統(tǒng)。

四、網(wǎng)上招聘活動的組織、管理，推動學生就業(yè)信息網(wǎng)上交流、網(wǎng)上推薦和網(wǎng)上招聘功能的實現(xiàn)。

五、加強網(wǎng)站合作，實現(xiàn)就業(yè)信息共享，拓展網(wǎng)上就業(yè)市場。

六、制作專題網(wǎng)站，加大宣傳力度，為學生提供深度就業(yè)信息服務(wù)。

七、完善信息統(tǒng)計功能，加強網(wǎng)站調(diào)研反饋機制建設(shè)。

八、做好技術(shù)支持，開發(fā)完善學生就業(yè)管理信息系統(tǒng)。

九、加強信息監(jiān)控和管理，保障學生就業(yè)信息安全。

創(chuàng)業(yè)指導部工作職責

一、聯(lián)合有關(guān)部門，大力傳播和弘揚創(chuàng)業(yè)理念，引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)潛能，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)青年人才，多渠道開展創(chuàng)業(yè)培訓工作。

二、聯(lián)合學校相關(guān)機構(gòu)改善學校創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、保障青島科技大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地的正常運行。

四、搞好市場調(diào)研，根據(jù)本地青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)實際情況及時制定相關(guān)措施，對青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況認真分析調(diào)研。

五、組織舉辦創(chuàng)業(yè)模擬類活動帶動學校學生的創(chuàng)業(yè)激情。

六、不定期組織舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍和創(chuàng)業(yè)論壇，促進學生的創(chuàng)業(yè)溝通。