内射一区二区精品视频在线观看,无码国产精品一区二区高潮,精品乱码一区二区三区四区,日本乱偷互换人妻中文字幕


國家衛(wèi)生計生委網站：www.otcmoh.org.cn

信息來源：教育網址 作者：考試網址 發(fā)布時間：2015-11-30 16:03:23



 國家衛(wèi)生計生委網站：www.otcmoh.org.cn

處室職責：
（一）辦公室    
   1、負責處理中心和中心領導的事務性工作；協(xié)助中心領導協(xié)調部門間工作和外聯(lián)工作。
2、負責中心各項管理制度的制訂與落實；督促、檢查各部門執(zhí)行辦公會決議和上級指示的情況。
3、負責中心有關公文的擬定、印制、核發(fā)與運轉，負責機要保密、印鑒管理以及收文的登記和管理；負責中心有關會議的召集和會議記錄、紀要的整理。
4、負責中心的黨務、紀檢、監(jiān)察、共青團、婦女、工會、老干部和計劃生育等項工作的日常事務處理，承辦上級機關對口交辦的相關事務。
5、負責中心的信息化建設規(guī)劃與實施。承擔中心網站、計算機辦公局域網絡、多媒體教學系統(tǒng)和辦公自動化建設。負責中心網站、局域網、計算機以及相關辦公設備的維護和維修。
6、負責圖書室的圖書資料及其相關信息的收集、分類和管理；負責圖書采購方案的擬定和實施；負責報刊雜志的征訂、書籍資料的發(fā)送及管理。
7、負責中心的文書、人事、教學、財務、音像、資產與基建檔案的統(tǒng)一管理。
8、負責本處室規(guī)章擬定與實施以及內部事務、人員的安排與管理
9、承辦中心領導和上級主管部門交辦的其他事項。

（二）人事處
    1、按照中心的總體發(fā)展計劃，承辦人事和分配制度的改革、調整以及方案制定，
負責中心人力資源的管理、配置和規(guī)劃。
2、負責中心人員的各類考核、評估、鑒定和獎懲；承辦中心職工的人事調配、調轉、職務晉升、聘（任）用、辭退等相關手續(xù)。
3、負責考察職工和試用人員在任期（或試用期）內的任職情況、任職能力；建立相關考核記錄；為人員的續(xù)聘、換崗、輪崗、調整和解聘等提供依據(jù)。
4、負責中心職工工資調整和核定，人事檔案建檔和管理。負責中心退休、離崗、待聘人員的管理。
5、負責本處各類公文、制度的擬定和人員的管理。
6、負責承辦中心領導和上級人事部門交辦的其它工作。

（三）財務與資產管理處（財資處）
    1、負責編制、實施中心財務年度和項目預算，擬訂年終財務報告。
2、負責制定資產管理規(guī)劃，實施資產管理的指導、資產的統(tǒng)計工作。
3、負責中心財務和預算管理，承擔財務核算、預算、決算、審計與監(jiān)督。
4、負責中心的資金管理與使用，承辦中心各項稅務上繳；代扣代繳個人所得稅；承辦職工各類社會保險；實施財務分析。
5、負責中心各類資產的審核和監(jiān)督，承辦中心固定資產的報損、報廢和作價處理。
6、負責房屋租賃以及設施、設備租用等租金的收繳和管理。
7、負責本處人員管理、工作協(xié)調以及規(guī)章制度、文書擬定與資料的整理、歸檔。
8、負責承擔中心領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。

（四）培訓一處
1、負責黨校班、公務員班、黨校函授班等培訓工作的組織與實施。
2、負責黨務、黨建等相關培訓班教學計劃的制訂、組織與實施。
3、負責與培訓內容相關課題、項目的研究。
4、負責相關培訓班次的教學實施及其他事務的處理和信息反饋。
5、負責本部門教學資料（含音像資料）、培訓檔案（含教學、學員與師資材料等）的整理、歸檔和管理。
6、負責與上級黨校和有關部門的聯(lián)系以及與其他部委或行業(yè)黨校間的工作往來和交流。
7、負責本處有關公文、規(guī)章制度的擬制與實施；本處人員和事務的協(xié)調與管理。
8、承辦中心領導交辦的其他工作。

（五）培訓二處
   1、負責衛(wèi)生管理干部培訓項目和相關會議的策劃和組織。
2、負責培訓內容、計劃的制定、實施和管理。
3、負責干部培訓的課程設計、組織實施、教材篩選，以及授課教師的選定、聯(lián)系與事務協(xié)調。
4、負責培訓或會議過程的管理和監(jiān)督；負責培訓相關信息的收集、反饋。
5、負責與培訓內容相關的課題和項目的研究。協(xié)助財務人員實施項目資金管理。
6、負責本部門公文的擬制以及教學、學員檔案的建立和管理。
7、負責本處內部管理辦法、規(guī)章制度的制定與實施。
8、承擔中心領導交辦的其他工作。

（六）培訓三處
1、負責短期專題或專門培訓項目的策劃和開發(fā)。
2、負責制定短期專題培訓班、研討班、論壇等的工作計劃和實施方案。
3、負責以上各班次的課程設計、教學安排、資料篩選和編印以及授課教師的落實。
4、負責短期培訓中各項工作的組織、管理和監(jiān)督以及培訓過程中信息的收集、反饋。負責各類培訓資料的整理、分類和歸檔。
5、負責協(xié)同財務人員實施培訓項目中的經費預算、成本控制、資金管理和項目經費決算。
6、負責實施與培訓內容相關的專題、課題或項目的研究。
7、負責本處有關公文和規(guī)章制度的擬定；負責本處人員的工作安排與協(xié)調。 
8、承辦中心領導交給的其他工作。

（七）研究室
1、負責中心研究規(guī)劃，制定和實施中心年度研究計劃。
2、負責組織整合、具體承擔衛(wèi)生政策法規(guī)在實踐應用中的課題研究。
3、負責教學評估、培訓方法研究和培訓效果的測評工作。
4、負責中心研究和學術活動的組織以及課題、成果的申報、初評、報批。
5、承擔衛(wèi)生系統(tǒng)相關專題、課題的分析和綜述。
6、負責兼職研究人員的提名、遴選以及科研資料的立卷、歸檔。
7、負責本室內部公文、制度的擬定、實施，人員的管理和工作協(xié)調。
8、完成中心領導指定、交辦的其他項目或工作。

（八）總務處
1、負責中心后勤工作規(guī)劃和后勤管理改革方案的制定及實施。
2、負責中心教學、辦公、生活及其他設施的調整、修繕、保潔和管理；負責車輛的調配、管理、維修和交通安全；承擔相關資料的歸檔、立卷和管理。
3、負責中心水、電、暖及通訊設施的供應與保障及相關設備的維護、管理和安全。
4、負責中心辦公區(qū)和家屬區(qū)的管理及其安全、保衛(wèi)、消防、環(huán)衛(wèi)、綠化、綜合治理等工作的實施、檢查和監(jiān)督。
5、負責教學、辦公的后勤事務保障和相關物資的采購、管理。
6、負責承包經營實體履行合同情況的管理和監(jiān)督。負責餐廳對學員和中心職工服務職能（飲食、服務質量及衛(wèi)生狀況）的監(jiān)管與協(xié)調。
7、負責辦理和落實單位所在地政府相關部門安排的有關事宜。
8、負責中心臨時工的雇用、調配和管理。
9、負責本處相關公文、規(guī)定、制度的制定與實施；負責本處各類人員的工作協(xié)調和管理。
10、承辦中心領導和有關部門交辦的其他工作。

（九）易地建設籌備工作辦公室