2022杭州市中級職稱評審系統(tǒng)

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杭州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好杭州市2022年度中級職稱評審工作的通知

各區(qū)、縣（市）人力社保局，西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會人力社保局，市直各有關(guān)單位，各中評委辦公室：

根據(jù)中央、省關(guān)于職稱制度管理改革等文件規(guī)定和《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2022年度高級職稱評審工作的通知》（浙人社函〔2022〕31 號），為做好2022年度我市中級職稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、修訂完善評審標(biāo)準(zhǔn)

各中評委辦公室要根據(jù)國家和省職稱改革精神，修訂完善評審標(biāo)準(zhǔn)。堅持把政治品德和職業(yè)道德放在專業(yè)技術(shù)人才評價的首位，對學(xué)術(shù)造假等行為實行“一票否決制”。堅持以用為本，根據(jù)不同職業(yè)屬性和崗位特點，以反映專業(yè)水平、能力貢獻(xiàn)、崗位履職績效為重點，注重評審標(biāo)準(zhǔn)更具針對性、操作性，將專業(yè)技術(shù)成果和業(yè)績等取得的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益作為評價的重要內(nèi)容。合理設(shè)置職稱評審中的論文和科研成果條件，不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件。注重對行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專利成果、項目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、實驗報告等成果形式的評價。要高度關(guān)注那些長期堅守在基層一線、西部山區(qū)和民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員，要高度關(guān)注海歸英才、高技能人才和新職業(yè)新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域的新型專技人才，要高度關(guān)注城西科創(chuàng)大走廊區(qū)域的專技人才。根據(jù)市委有關(guān)構(gòu)建新型慈善體系的工作要求，各中評委辦公室要將“參與慈善公益事業(yè)”納入評審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員參與慈善公益事業(yè)的積極性。

二、工作要求

（一）使用省平臺開展中級職稱申報評審。我市2022年度中級職稱評審使用浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺（以下簡稱“省平臺”，平臺網(wǎng)址為：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/index.jsp），具體工作安排見附件。各中評委辦公室應(yīng)在省平臺管理端口（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp）及時公布年度評審部署文件，明確評審范圍、申報條件、評審材料、時間安排、申報程序等內(nèi)容，且一并公布評審標(biāo)準(zhǔn)。評審工作原則上于今年12月31日前完成。

（二）完善業(yè)績檔案信息。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報應(yīng)先在省平臺上完善個人信息，用人單位、各級主管部門要認(rèn)真審核，確保信息無誤。為促進(jìn)全市專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績檔案庫建設(shè)，請各級、各單位和專業(yè)技術(shù)人員將業(yè)績檔案維護(hù)作為一項日常性工作，每年登錄并及時維護(hù)有關(guān)信息。專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績檔案庫建設(shè)情況將列入全省人社系統(tǒng)績效考核。

（三）嚴(yán)格審核申報條件。根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步改革完善高級專業(yè)技術(shù)資格評審管理工作的意見》（浙人社發(fā)〔2014〕113號）規(guī)定，申報條件審核由中評委辦公室具體負(fù)責(zé)承擔(dān)，各中評委辦公室要嚴(yán)格按照申報條件對申報材料進(jìn)行審核。

（四）助力共同富裕。按照省委省政府關(guān)于加快推進(jìn)山區(qū) 26 縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)要求和市委市政府有關(guān)工作部署，各中評委辦公室要對淳安縣（屬省確定的山區(qū) 26 縣）的申報對象實行單列評審，同等條件下給予適當(dāng)傾斜。有關(guān)中評委辦公室在量化評價中，要加大在臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等山區(qū)4縣、市（區(qū)）從事專業(yè)技術(shù)工作年限的量化賦分權(quán)重。

（五）其他有關(guān)要求。一是做好評審表歸檔。各中評委辦公室應(yīng)要求并指導(dǎo)各有關(guān)部門和用人單位按規(guī)定將1份評審表存入申報人個人人事檔案。同時，各中評委辦公室應(yīng)按規(guī)定存檔1份評審表。二是擴(kuò)大信息發(fā)布渠道。各中評委辦公室年度職稱申報通知應(yīng)注重運用微信公眾號等形式進(jìn)行發(fā)布宣傳，便于專業(yè)技術(shù)人員查閱。

三、其他規(guī)定

（一）繼續(xù)教育

一般公需科目、行業(yè)公需科目和專業(yè)科目2019年以來合計取得45學(xué)分即可申報，繼續(xù)教育學(xué)分以杭州市專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)新干線系統(tǒng)（https://learning.hzrs.hangzhou.gov.cn/）登記的學(xué)分為準(zhǔn)（省行業(yè)主管部門要求統(tǒng)一納入省行業(yè)平臺管理的，以省行業(yè)平臺登記的學(xué)分為準(zhǔn)）。

（二）技工院校畢業(yè)人員

技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)中級職稱。

（三）直接申報

1.大專以上畢業(yè)人員。對在企業(yè)一直從事專業(yè)技術(shù)工作，并已成為單位業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)技術(shù)人員，如果符合下列條件，對助理級職稱不作要求：

（1）大學(xué)�？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作7年以上；

（2）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作5年以上；

（3）取得第二學(xué)士學(xué)位后（以《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》注明的學(xué)歷為準(zhǔn)），從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上；

（4）具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作2年以上。

從企業(yè)調(diào)入事業(yè)單位工作的正式在編人員，如果在企業(yè)從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作的年限，或者與現(xiàn)聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限累計符合上述條件的，可參照執(zhí)行。

2.高技能人員。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號）和《浙江省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕31號），獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，申報中級職稱（適用工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列）評審時，對助理級職稱和學(xué)歷不作要求。

省級技能大師工作室領(lǐng)辦人、省首席技師、全國技術(shù)能手，獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎，國家級一類技能競賽前五名、國家級二類技能競賽前三名，省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“拔尖技能人才”的人員（以上認(rèn)定以證書或文件為準(zhǔn)），申報工程師評審時，對助理級職稱和學(xué)歷不作要求。

（四）委托評審

對我市不具備評審條件的專業(yè)，可申請委托省相關(guān)中評委進(jìn)行評審，并按省相關(guān)中評委辦公室的要求準(zhǔn)備材料。委托評審應(yīng)經(jīng)市人力社保局審核同意，否則，資格不予公布。

（五）以考代評

從事計算機(jī)技術(shù)與軟件、機(jī)動車檢測維修、通信工程、醫(yī)療器械、工業(yè)設(shè)計等列入國家、省統(tǒng)一考試專業(yè)的，一律不予評審?fù)ㄟ^。

（六）港澳臺和外籍人員

在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，符合相關(guān)職稱系列申報評審條件的，可按規(guī)定參加職稱評審，其在港澳臺等地區(qū)參與的項目、取得的成果等同等視為專業(yè)工作業(yè)績，以及從事技術(shù)工作的年限同等視為專業(yè)技術(shù)工作年限。對首次評聘的高層次人才，可根據(jù)其學(xué)歷、資歷及業(yè)績直接申報相應(yīng)職稱。

（七）科技特派員

科技特派員派駐期間所從事的相關(guān)專業(yè)工作，可作為專業(yè)工作經(jīng)歷申報職稱評審，期間取得的業(yè)績和成果等納入評審范圍。

（八）公務(wù)員不評職稱

公務(wù)員（含參照管理工作人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審（含實行考評結(jié)合的系列）。

（九）學(xué)歷和專業(yè)

申報人所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)原則上須一致或相近，否則視為不具備規(guī)定學(xué)歷，但已取得所從事專業(yè)國家注冊類資格證書的除外。不一致或不相近的可通過連續(xù)一年以上本專業(yè)脫產(chǎn)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)的證書或證明后，將其最高學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)定為本專業(yè)或相近專業(yè)。

申報人有多個學(xué)歷（學(xué)位）的，如有與申報專業(yè)一致或相近的學(xué)歷（學(xué)位），可按其最高學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)定為本專業(yè)或相近專業(yè)。

（十）申報原則

職稱評審原則上按人事隸屬關(guān)系（社保、人事檔案、勞動關(guān)系三者一致）進(jìn)行申報，對于社保、人事檔案、勞動關(guān)系三者不全在我省的專業(yè)技術(shù)人才，各中評委辦公室可以受理，評審結(jié)果在浙江省范圍內(nèi)有效。人事隸屬關(guān)系在我省，但三者不全在一個地市的專業(yè)技術(shù)人才，申報職稱時，原則上由社保參保地單位申報。

附件：杭州市2022年度中級職稱評審工作安排表

杭州市人力資源和社會保障局

                 2022年7月8日