2022濟(jì)南市職稱評審相關(guān)政策

一、高層次人才高級職稱評審“直通車”
按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》（魯人社字〔2019〕128號）執(zhí)行。
（一）經(jīng)省認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇的專業(yè)技術(shù)人才（持有“山東惠才卡”），自省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站和省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，可直接申報(bào)正高級職稱。
（二）經(jīng)市認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇的專業(yè)技術(shù)人才（即我市認(rèn)定的A、B、C、D類持有“泉城人才服務(wù)金卡”的人才），我省博士后科研流動(dòng)站、工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員，我市招聘引進(jìn)的緊缺專業(yè)全日制博士研究生，可直接申報(bào)副高級職稱。
（三）事業(yè)單位的上述高層次人才申報(bào)職稱，可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制，評審?fù)ㄟ^的可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。
二、非公經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)職稱評審“綠色通道”
建立非公經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評審“綠色通道”，民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可按照《關(guān)于修改濟(jì)人社發(fā)〔2017〕120號文件的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔2022〕13號）和《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》（濟(jì)人社發(fā)〔2018〕92號）等有關(guān)規(guī)定，直接申報(bào)相應(yīng)級別職稱。
（一）申報(bào)工程師職稱，能力業(yè)績成果應(yīng)符合國家和我省規(guī)定的中級評審條件，學(xué)歷和年限應(yīng)符合下列條件之一：
1、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年或從事工程技術(shù)工作滿5年。
2、大學(xué)專科學(xué)歷，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年或從事工程技術(shù)工作滿8年。
（二）申報(bào)高級工程師職稱，能力業(yè)績成果應(yīng)符合國家和我省規(guī)定的高級評審條件，學(xué)歷和年限應(yīng)符合下列條件之一：
1、博士學(xué)位，從事工程技術(shù)工作滿2年。
2、研究生畢業(yè)或碩士學(xué)位，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年或從事工程技術(shù)工作滿8年。
3、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年或從事工程技術(shù)工作滿10年。
三、“定向評價(jià)、定向使用”基層職稱制度
按照《關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號）等相關(guān)文件執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)實(shí)施“定向評價(jià)、定向使用”的基層職稱制度。基層專業(yè)技術(shù)人員，可自主選擇申報(bào)全省統(tǒng)一職稱或基層職稱，但同年度不得同時(shí)申報(bào)兩類職稱。基層職稱僅限在基層單位聘用，離開無效。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作10年、20年、30年以上且符合職稱申報(bào)條件的人員，在申報(bào)相應(yīng)中級、副高級、正高級職稱時(shí)，可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制，評審?fù)ㄟ^的可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。
四、高技能人才申報(bào)職稱
已實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等領(lǐng)域高技能人才，可以分別按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見》（魯人社發(fā)〔2020〕16號）、《山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的通知》（魯農(nóng)人字〔2021〕48號）、《山東省體育局 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省體育行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)認(rèn)定職業(yè)資格和技能等級實(shí)施辦法>的通知》（魯體字〔2021〕40號）、《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好工藝美術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通有關(guān)工作的通知》（魯輕聯(lián)人〔2021〕52號）、《山東省文化和旅游廳 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好文物博物領(lǐng)域和藝術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展有關(guān)工作的通知》（魯文旅發(fā)〔2021〕28號）、《山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好實(shí)驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通有關(guān)工作的通知》（魯教師字〔2021〕5號）、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好高技能人才與技工院校教師職稱貫通發(fā)展工作的通知》（魯人社函〔2021〕77號）的申報(bào)評審條件，參加相應(yīng)系列職稱評審。
五、改系列（專業(yè)）職稱評審
專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評審與原職稱資格同層級的職稱資格，應(yīng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的方可推薦申報(bào)。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報(bào)高一級職稱的依據(jù)。
六、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系
取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人員參加職稱評審，按照《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）執(zhí)行，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級職稱。
七、省會經(jīng)濟(jì)圈職稱證書互認(rèn)互通
淄博、泰安、聊城、德州、濱州、東營六市專業(yè)技術(shù)人員，按照我省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件評審?fù)ㄟ^，取得各市人力資源社會保障部門核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書的，現(xiàn)已調(diào)入我市工作，在我市申報(bào)職稱時(shí)，不再辦理外地調(diào)入人員職稱資格確認(rèn)手續(xù)，與我市核準(zhǔn)頒發(fā)的職稱證書享有同等效力。未達(dá)到我省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件，有使用范圍限制的職稱證書除外。