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2022專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)試題及答案

信息來(lái)源:教育網(wǎng)址 作者:考試網(wǎng)址 發(fā)布時(shí)間:2022-09-17 08:42:40



2022專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)試題及答案

只會(huì)執(zhí)行指令但不會(huì)創(chuàng)新的人仍然可以做好工作,不容易被炒魷魚(yú)。

正確

錯(cuò)誤

正確答案:B

獎(jiǎng)勵(lì)的作用以被激勵(lì)者對(duì)有利后果的追求動(dòng)機(jī)為基礎(chǔ),而懲罰的作用建立在被激勵(lì)者對(duì)不利后果的逃避動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)上。我們應(yīng)該只使用獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)方式。

正確

錯(cuò)誤

正確答案:B

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一般對(duì)于不可接受的行為采取向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的方式。

正確

錯(cuò)誤

正確答案:B

在存在多個(gè)小團(tuán)隊(duì)的組織系統(tǒng)中,小團(tuán)隊(duì)比整個(gè)組織系統(tǒng)的凝聚力更強(qiáng)。

正確

錯(cuò)誤

正確答案:A

群體凝聚力對(duì)群體的團(tuán)結(jié)和合作固然是好事,但是,凝聚力強(qiáng)也可能引起一些副作用。

正確

錯(cuò)誤

正確答案:A

一個(gè)規(guī)模不大的組織可能整個(gè)組織是一個(gè)團(tuán)隊(duì),則團(tuán)隊(duì)建設(shè)就等同于組織建設(shè)。

正確

錯(cuò)誤

正確答案:A

溝通的效果最終體現(xiàn)在發(fā)出的信息與被接收和理解的信息的一致性方面。

正確

錯(cuò)誤

正確答案:A

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)形式包括

公司內(nèi)部培訓(xùn)

向外聘請(qǐng)培訓(xùn)講師

為員工提供脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

對(duì)員工因自費(fèi)而取得的勞動(dòng)資格證給予一定的補(bǔ)貼

正確答案:ABCD

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建階段的五個(gè)環(huán)節(jié)包括

確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

確定團(tuán)隊(duì)類(lèi)型

確定團(tuán)隊(duì)類(lèi)型

分析團(tuán)隊(duì)角色

正確答案:ABCD

系統(tǒng)有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)情感、團(tuán)隊(duì)情商管理應(yīng)遵循的法則包括

認(rèn)知法則

溝通法則

柔情法則

誠(chéng)愛(ài)法則

正確答案:ABCD

創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)首先要明確哪些基本問(wèn)題

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

團(tuán)隊(duì)類(lèi)型

團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成

團(tuán)隊(duì)將存在多久

正確答案:ABC

企業(yè)內(nèi)部因素不包括

技術(shù)進(jìn)步

經(jīng)濟(jì)周期變動(dòng)

管理創(chuàng)新

政策效應(yīng)

正確答案:BD

團(tuán)隊(duì)溝通技巧包括

有效傾聽(tīng)的技巧

有效訴說(shuō)的策略和技巧

使交談順暢進(jìn)行的技巧

團(tuán)隊(duì)決策溝通技巧

正確答案:ABCD

團(tuán)隊(duì)決策的溝通技巧要點(diǎn)有

鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員高度參與決策過(guò)程

承認(rèn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不同意見(jiàn)的價(jià)值

不輕易否定似乎不合理的建議和見(jiàn)解

意見(jiàn)以事實(shí)為根據(jù)

正確答案:ABCD

不屬于全員性的規(guī)章制度的是

各機(jī)構(gòu)的管理、考核、獎(jiǎng)懲

出勤簽到制度

值班制度

衛(wèi)生制度

正確答案:BCD

領(lǐng)導(dǎo)行為和管理行為應(yīng)該平衡如果管理過(guò)分,而領(lǐng)導(dǎo)軟弱,則會(huì)出現(xiàn)

強(qiáng)調(diào)短期效益

強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景目標(biāo)

強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景目標(biāo)

控制和規(guī)則不足

正確答案:A

企業(yè)中審計(jì)由哪個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)

管理團(tuán)隊(duì)

生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)

營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)

咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)

正確答案:C

根據(jù)貝爾賓對(duì)團(tuán)隊(duì)一般角色的定義和劃分,資源調(diào)查者屬于

理智的角色

行動(dòng)取向的角色

面向人的角色

非正式角色

正確答案:C

什么是創(chuàng)造的本質(zhì)力量之所在

創(chuàng)造動(dòng)機(jī)

創(chuàng)造人格

創(chuàng)造能力

創(chuàng)造精神

正確答案:C

各個(gè)階層要能對(duì)其他部門(mén)熟悉、了解,并能在工作中相互配合,否則制定的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)只能是單獨(dú)戰(zhàn)斗,根本無(wú)法讓其他部門(mén)實(shí)施運(yùn)作。這說(shuō)明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中要關(guān)注

設(shè)計(jì)高效團(tuán)隊(duì)

為員工提供深造的機(jī)會(huì)

團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)同合作

支持員工的創(chuàng)造

正確答案:C