2023專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育目標(biāo)管理與時間管理試題及答案

不分主次、草草了事是時間管理不佳的常見原因,因此在制訂好工作計劃后還要安排工作的優(yōu)先順序。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

在目標(biāo)管理當(dāng)中,目標(biāo)來源于對組織使命的理解。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

為提高會議效率,在會議結(jié)束時一定要有歸納總結(jié)。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

職業(yè)生涯目標(biāo)是個人希望達(dá)到的與工作相關(guān)的結(jié)果。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

現(xiàn)代社會自由職業(yè)者越來越多,自由職業(yè)者是最接近成為職業(yè)人的人。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

標(biāo)準(zhǔn)化管理是成本最高的管理,非標(biāo)化管理是成本最低的管理。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

業(yè)務(wù)人員至少要有3/4的時間配合管理部門的業(yè)務(wù),而不是做自己的業(yè)務(wù)。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

管理者和高層技術(shù)人員要善于授權(quán),但不能放棄重大事項的決策權(quán)、檢驗監(jiān)督權(quán)和協(xié)調(diào)獎懲權(quán)。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

目標(biāo)配置有兩個基本準(zhǔn)則,即目標(biāo)實現(xiàn)準(zhǔn)則和最少耗費準(zhǔn)則。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

事關(guān)組織生存的事項均需設(shè)定目標(biāo)。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

在具體應(yīng)用中,業(yè)務(wù)目標(biāo)與職能目標(biāo)往往統(tǒng)一為部門目標(biāo)。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

目標(biāo)管理以制定目標(biāo)為起點,以考核目標(biāo)完成情況的終結(jié)。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

目標(biāo)評估是基于事實的評估體系,目標(biāo)設(shè)置和目標(biāo)執(zhí)行環(huán)節(jié)就為目標(biāo)評估提供了依據(jù)。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

為了排解工作人員的時間壓力,管理者應(yīng)該鼓勵邊吃飯邊制作表格、邊開車邊與客戶電話溝通等節(jié)約時間的工作方法。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

勇于選擇,堅定執(zhí)著;培養(yǎng)毅力,走向成功;克服拖延,立即行動是三個有效的職業(yè)生涯目標(biāo)達(dá)成策略。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

打好基礎(chǔ)、并行工作、不重復(fù)勞動都是能夠得到事半功倍效果的方法。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

目標(biāo)管理應(yīng)用到個人層面的一個最重要成果就是職業(yè)生涯管理。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

任何組織都會存在大量的協(xié)調(diào)事項,關(guān)鍵在于要減少不必要的協(xié)調(diào)。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

科學(xué)設(shè)計考核指標(biāo),各考核指標(biāo)之間需要有相互管理,不能彼此獨立。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

目標(biāo)是個體、群體、組織、國家在一定時期內(nèi)要達(dá)到的目的,境界。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

在企業(yè),目標(biāo)管理綜合了戰(zhàn)略管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、績效管理。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

在職業(yè)生涯發(fā)展中有兩個關(guān)鍵點,首先就是要對自己有精準(zhǔn)的定位。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

在目標(biāo)管理中,考核是一種激勵約束機(jī)制,可以調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

在時間管理中,不需要重視日常性事務(wù),首先要重視的是突發(fā)事件的應(yīng)對。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

目標(biāo)管理是用目標(biāo)來控制下級,而不是用它來激勵下級。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

時間與空間是密不可分的一個整體。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

月計劃、周計劃、日計劃均屬于戰(zhàn)略計劃。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B