2016寧夏公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知

各市、縣（區(qū)）黨委組織部、人力資源社會保障（勞動保障）局，自治區(qū)黨委各部委、區(qū)直各廳局委辦干部（人事）處，各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位組織部（人事處）：
       
 
        為認(rèn)真貫徹黨的十八屆五中全會和自治區(qū)黨委十一屆七次全體會議精神，深入落實中央和自治區(qū)黨委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍理想信念教育和業(yè)務(wù)能力提升，著力推進(jìn)開放富裕和諧美麗寧夏建設(shè)，自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳決定，從2016年3月25日起，繼續(xù)委托寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，在全區(qū)開展科級及以下公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
 
 
        一、培訓(xùn)時間
 　　
         2016年3月25日--11月25日，共計8個月。
 
        二、培訓(xùn)對象
 　　
         全區(qū)各級各類機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中未參加自治區(qū)黨委組織部組織的領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的科級及以下公務(wù)員（工作人員）。
 
        三、培訓(xùn)內(nèi)容
 
        （一）必修課。主要包括黨的十八屆五中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、五大發(fā)展理念、精準(zhǔn)扶貧和素質(zhì)能力提升等內(nèi)容。
 
        （二）選修課。主要包括中國特色社會主義理論、黨性修養(yǎng)和理想信念教育、形勢政策、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力、社會與文化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、依法執(zhí)政、區(qū)情研究、保密、安全生產(chǎn)、文化素養(yǎng)、健康與生活等內(nèi)容（詳見網(wǎng)站首頁課程列表），學(xué)員可根據(jù)崗位需求、履職需要和個人興趣自由選擇。
 
        四、培訓(xùn)要求
 
        （一）根據(jù)《自治區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理辦法（暫行》規(guī)定，采取學(xué)時學(xué)分制管理辦法。學(xué)分計算方法：每學(xué)滿6個小時且所學(xué)課程進(jìn)度為100%的計1分，重復(fù)收看的課程不計學(xué)時。
 
        （二）全區(qū)科級及以下公務(wù)員在規(guī)定時限內(nèi)至少完成6個學(xué)分的學(xué)習(xí)任務(wù)，即有效學(xué)時不少于36個小時。
 
        （三）必修課8門，由網(wǎng)絡(luò)學(xué)院指定；選修課由參訓(xùn)人員自主選擇課程完成。學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)時（其中有4門必修課要求通過在線考試）后獲取學(xué)分。
 
        （四）鼓勵學(xué)員對本人所學(xué)的課程進(jìn)行評估，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及時調(diào)整和更新課程，豐富教學(xué)資源庫。
 
        （五）公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)不能替代網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)員要正確處理工學(xué)矛盾，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)時間，保證足夠的學(xué)時。學(xué)員無特殊原因未完成在線學(xué)習(xí)任務(wù)或經(jīng)考試考核不合格的，當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀等次。學(xué)期結(jié)束，各單位學(xué)員參學(xué)率和結(jié)業(yè)率的統(tǒng)計按照其報名注冊學(xué)員的總數(shù)進(jìn)行核算，對完成率高的單位予以表彰。
 
        五、培訓(xùn)管理
 
        2016年寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院繼續(xù)實行分級管理，形成“由自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳主導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院—班主任—單位管理員實施教學(xué)計劃”的分級管理模式。寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院授權(quán)各單位管理員負(fù)責(zé)后臺管理及督學(xué)，保證網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)順利開展。
 
        （一）培訓(xùn)管理。自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳、公務(wù)員局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作；寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院負(fù)責(zé)課程安排、教學(xué)管理、在線考試等工作，并指定班主任對各地各單位的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；區(qū)直部門（單位）組織人事部門要做好本單位參訓(xùn)學(xué)員的組織督導(dǎo)工作，將學(xué)員學(xué)習(xí)情況納入考核范圍；市、縣（區(qū)）組織部、人力資源社會保障局按照分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則，做好報名注冊、督促檢查、考核評估等工作，并指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)協(xié)調(diào)、管理。
 
        參學(xué)單位網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員要履行好以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)將網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺功能調(diào)整、課程更新等情況及學(xué)習(xí)要求及時通知本單位公務(wù)員；2.做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作，幫助解決學(xué)習(xí)中的問題；3.負(fù)責(zé)收集干部對平臺欄目設(shè)置、課程資源的內(nèi)容與分類、操作流程等方面的意見建議，反饋問題和有關(guān)需求，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺建設(shè)；4.做好本地本單位公務(wù)員參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的相關(guān)服務(wù)工作，完善和豐富在線學(xué)習(xí)功能。
 
        （二）學(xué)員管理。區(qū)直部門（單位）學(xué)員報名表、注冊信息由單位人事處負(fù)責(zé)填報、初審，并上傳至寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院審核后開通網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，即可開始學(xué)習(xí)。市、縣（區(qū)）學(xué)員報名表、注冊信息由本級組織部和行政學(xué)院負(fù)責(zé)填報、初審，并上傳至寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院審核后開通網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，即可開始學(xué)習(xí)。各地各單位應(yīng)按月發(fā)布本級單位督學(xué)通報，反映學(xué)員在線學(xué)習(xí)情況，督促學(xué)員按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
 
        （三）結(jié)業(yè)管理。本學(xué)年培訓(xùn)結(jié)束后，各地各單位按照管理權(quán)限，根據(jù)學(xué)員在線學(xué)習(xí)成績單，進(jìn)行學(xué)分登記，并作為公務(wù)員職務(wù)任免、年終考核獎懲的重要依據(jù)。寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院分別向自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)公務(wù)員局報告年度培訓(xùn)情況，并在全區(qū)通報各單位參訓(xùn)情況。對無故不參加培訓(xùn)或考試不合格者，培訓(xùn)經(jīng)費由其本人承擔(dān)。