主要職責(zé) 

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障的政策法規(guī)；編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期總體規(guī)劃，并組織實(shí)施。

　�。ǘ�）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)辦法，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織實(shí)施就業(yè)援助和職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)高技能人才的培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作。

　�。ㄋ模┙y(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；會(huì)同有關(guān)部門做好全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制方案；負(fù)責(zé)全市就業(yè)資金和社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督檢查，確保全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　�。�六）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省公務(wù)員有關(guān)考錄、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等方面的政策法規(guī)；負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理及其參照公務(wù)員法管理單位的工作人員的調(diào)配及安置工作；會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，做好政府表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作；承辦以市人民政府名義任免的人事任免手續(xù)。

　�。ㄆ撸┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家、省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；會(huì)同有關(guān)部門做好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配改革等工作。

　�。ò耍┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家、省專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革；做好全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理工作；做好全市職稱評(píng)審工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和選拔工作。

　�。ň牛┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　　（十）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省引進(jìn)國(guó)外智力的政策，負(fù)責(zé)外國(guó)專家綜合管理和引進(jìn)國(guó)外智力工作。

　�。ㄊ�一）會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全市農(nóng)民工管理工作，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　�。ㄊ�二）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　（十三）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的國(guó)際交流和合作工作。

　　（十四）承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

　　三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 

　　根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)15個(gè)職能科（室）和市外國(guó)專家局。

　�。ㄒ唬┺k公室（行政服務(wù)科）

　　負(fù)責(zé)全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作；負(fù)責(zé)局黨組、局行政重要會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)全局干部人事管理工作；負(fù)責(zé)市人大代表建議、政協(xié)提案的督辦、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)秘書事務(wù)、文電處理、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、后勤保障、保密、綜治、老干部、工會(huì)等工作；負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)全局行政審批事項(xiàng)的批復(fù)工作。

　　（二）信訪科

　　擬訂全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作規(guī)章制度；監(jiān)督指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)承辦上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦的信訪件；對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障信訪形勢(shì)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。

　�。ㄈ�）法規(guī)與宣傳科（信息調(diào)研科）

　　負(fù)責(zé)全局信息、宣傳和調(diào)研工作；組織人力資源和社會(huì)保障重要文稿的起草工作；承擔(dān)局有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作和局法制宣傳教育工作；綜合協(xié)調(diào)本局政務(wù)公開、政府信息公開工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站管理、網(wǎng)站更新工作；負(fù)責(zé)“12333”人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；承辦、協(xié)調(diào)行政處罰聽證、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布等工作。

　�。ㄋ模┮�(guī)劃財(cái)務(wù)基金監(jiān)督科

　　負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；承擔(dān)全市養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)基金和就業(yè)再就業(yè)資金的監(jiān)督檢查等工作；承擔(dān)綜合統(tǒng)計(jì)管理工作；匯總編制本局管理的各項(xiàng)資金（經(jīng)費(fèi)）預(yù)決算；組織監(jiān)督相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)征繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的工作。

　　（五）就業(yè)促進(jìn)科（農(nóng)民工服務(wù)指導(dǎo)科）

　　貫徹執(zhí)行勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)及失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)；指導(dǎo)、監(jiān)督就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；綜合管理下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以及負(fù)責(zé)此類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)資質(zhì)的認(rèn)定等工作；負(fù)責(zé)全市就業(yè)資金的管理工作；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省高校畢業(yè)生和特殊群體的就業(yè)政策；牽頭擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專家）在本市就業(yè)管理辦法；承擔(dān)市擴(kuò)大就業(yè)與社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。

　　（六）人力資源開發(fā)和市場(chǎng)科

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂全市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)人才工作綜合協(xié)調(diào)；指導(dǎo)、監(jiān)督全市職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，依法管理全市人力資源市場(chǎng)；負(fù)責(zé)“三支一扶”人員的招募及管理工作；擬訂全市特殊需要人員、人才異地引進(jìn)的調(diào)配辦法并組織實(shí)施。

　�。ㄆ撸┸姽俎D(zhuǎn)業(yè)安置科（市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家、省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困及穩(wěn)定政策；擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨調(diào)家屬安置計(jì)劃；承辦市本級(jí)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置、選調(diào)和培訓(xùn)工作；承辦市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室的日常工作。

　�。ò耍┞殬I(yè)能力建設(shè)科

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)教育培訓(xùn)的法律法規(guī)和職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定政策；負(fù)責(zé)建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，擬訂全市職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的審批工作；督促指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)的工作；組織開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)；負(fù)責(zé)全市高技能人才的培養(yǎng)工作；綜合管理全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作。

　　（九）專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家、省專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；承辦職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)市本級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)的評(píng)審工作；協(xié)調(diào)管理全市博士后工作人員；承擔(dān)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)全市有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才、享受政府特殊津貼人員、拔尖人才的申報(bào)、推薦、選拔工作；指導(dǎo)監(jiān)督全市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考試工作；貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于吸引留學(xué)人員回國(guó)工作或定居的政策；承擔(dān)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作。

　　（十）事業(yè)單位人事管理科

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家、省事業(yè)單位人事管理和人事制度改革的各項(xiàng)政策；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員聘用合同管理工作；指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；具體負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置的核準(zhǔn)和事業(yè)單位工作人員的調(diào)配及新進(jìn)人員的公開招聘工作。

　�。ㄊ�一）勞動(dòng)關(guān)系與調(diào)解仲裁科

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家、省勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度及消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配；監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工工作時(shí)間、休息、休假制度；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員、企業(yè)人員的轉(zhuǎn)移工作；擬訂全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；指導(dǎo)全市開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁案件。

　　（十二）工資福利科

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家、省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資增長(zhǎng)機(jī)制和調(diào)控實(shí)施意見；具體落實(shí)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員非因工傷殘、死亡待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)的審批工作。

　�。ㄊ�三）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理科

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家、省機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；貫徹實(shí)施農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)政策；具體承辦提前退休工種認(rèn)定審批工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、農(nóng)村參保人員待遇的支付審批工作；指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

　�。ㄊ�四）醫(yī)療保險(xiǎn)管理科

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家、省醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的政策；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的管理辦法；辦理機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員的工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定工作；辦理市屬參保單位因工死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇的審批手續(xù)；指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；具體承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的具體工作。

　�。ㄊ�五）公務(wù)員科

　　組織實(shí)施公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的職位管理、考試、考核、錄用、職務(wù)任免和升降、交流（調(diào)任、轉(zhuǎn)任）、回避、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退、日常登記和管理等政策；按權(quán)限審核事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理事宜；組織協(xié)調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)工作；承辦綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)工作和以人民政府名義任免的人事任免手續(xù)。

　�。ㄊ�六）外國(guó)專家局（副處級(jí)）

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)國(guó)外智力引進(jìn)的方針、政策和法律法規(guī)；編制引進(jìn)國(guó)外智力中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；編報(bào)全市引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，協(xié)助相關(guān)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督檢查；歸口管理來(lái)吉工作的外國(guó)專家及港澳臺(tái)專家的管理和表彰工作；歸口管理全市出國(guó)（境）培訓(xùn)工作，編制全市出國(guó)（境）培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)相關(guān)國(guó)際交流與合作工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和綜合管理全市國(guó)（境）外專業(yè)技術(shù)人才市場(chǎng)和智力引進(jìn)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市派往國(guó)際組織職員的考試、選拔、派遣等事宜；擬訂貫徹國(guó)家關(guān)于吸引留學(xué)人員回國(guó)工作或定居的政策并組織實(shí)施；承擔(dān)引進(jìn)國(guó)外智力的宣傳工作，會(huì)同公安、安全等部門和用人單位做好外國(guó)專家的安全保衛(wèi)、保密工作。

　　紀(jì)檢組（監(jiān)察室）。為市紀(jì)委（市監(jiān)察局）的派駐機(jī)構(gòu)。