個體靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡時繳費不夠15年怎么辦

問：個體靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡時繳費不夠15年怎么辦？

答：依據(jù)《社會保險法》（2011年7月1日執(zhí)行）規(guī)定：在《社會保險法》頒布實施之前參保繳費的人員，到達法定退休年齡繳費不滿15年的，可順延繳費5年，順延繳費5年后仍不滿15年的，可一次性補足15年，按月領取養(yǎng)老金；在《社會保險法》頒布實施之后參保繳費的人員達到法定退休年齡，不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月領取養(yǎng)老金。 　　到達法定退休年齡時繳費不滿15年也可以選擇轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。